根据市委统一部署，2023年6月9日至8月11日，市委第三巡察组对市科协党组开展了常规巡察。12月8日，市委巡察组向市科协党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、以对党绝对忠诚的态度，坚决有力抓好巡察整改各项工作
市委第三巡察组反馈的情况和指出的问题客观中肯、精准深刻、切中要害、令人警醒。市委第三巡察组反馈巡察意见后，市科协党组始终坚持把巡察整改作为一项极其严肃的政治任务，按照“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的要求，加强组织领导，成立机构专班，制定整改方案，卡紧压实责任，坚持立行立改，推动整改工作迅速、扎实向前推进落实，同时强化整改落实和成果运用，深化标本兼治，努力达到利剑高悬、震慑常在的整改效果。目前，按照既定工作目标，各项任务已达到进度要求、取得阶段性成效。
一是提高政治站位抓整改。把巡察整改工作作为检验单位政治生态的一项重要工作。班子始终以高度的思想自觉和行动自觉坚决扛起巡察整改主体责任，牢牢把握巡察政治定位，忠诚履行“两个维护”重大政治责任，把巡察整改作为头等大事贯穿到科协工作的各个方面，不折不扣抓好整改落实。
二是落实责任到人抓整改。认真落实巡察整改主体责任、第一时间成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，专班推进巡察整改工作。对反馈的问题认真制定详细整改工作方案，主要领导牵头抓总，全面负责，班子成员履行“一岗双责”，把责任担起来，科室负责人结合业务条块，认真履行具体职责，做到责任上肩、任务到人，扭住不放、一抓到底，确保整改问题一个不漏、整改要求一分不降。
三是强化保障抓整改。认真制定整改方案，倒排整改时间，制定整改重点工作清单、任务清单和具体工作计划，实行巡察反馈问题逐项销号管理制度，对照巡察整改工作进度要求，扎实推进问题整改。同时，领导小组办公室落实一周一报告制度，汇总整改进展情况，做到整改落实不到位、不销号决不罢休。
二、聚焦聚力反馈问题，逐项抓好巡察整改任务落实
坚持问题导向，立行立改，即知即改，真改实改，以钉钉子的精神抓好整改落实。目前，反馈的24项整改任务全部取得阶段性成效。
（一）落实党中央重大决策部署和省委、青岛及莱西市委工作要求不到位，科技创新在高质量发展中作用不凸显方面
1.针对抓理论武装工作不严不实问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就抓理论武装工作不严不实问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就抓理论武装工作不严不实问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关负责同志，就抓理论武装工作不严不实问题进行谈话提醒，要求进一步提升政治觉悟和思想，不断提升党的建设工作能力，确保不再出现问题。三是落实“第一议题”制度，结合分工分别列出个人理论学习存在的短板，对党组及单位集中学习内容进行讨论。将各级科技创新和科普工作重要文件和会议精神列入理论中心组学习计划。四是组织全体人员学习习近平总书记关于科技创新和科学普及工作的重要讲话、重要指示精神，省、市科技创新工作会议精神，制定1-3月份学习计划，认真组织学习，以考促学，提升学习成效。
2.针对民主生活会质量不高问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，主要负责人及全体班子成员就民主生活会质量不高问题向党组作出了深刻检查。二是结合民主生活会要求，认真研究制定市科协2023年度党员领导干部民主生活会方案，为开好民主生活会打好基础。三是结合主题教育总要求，高质量组织2023年民主生活会，班子成员深刻检视自身问题，从思想根源挖掘，在批评与自我批评时，本着实事求是原则，真正达到敢于说真话、红脸出汗的效果。
3.针对顶层规划设计不足问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责同志就顶层规划设计不足问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就顶层规划设计不足问题进行谈话提醒。二是分管负责人对相关同志就顶层规划设计不足问题进行谈话提醒，要求密切关注上级政策和文件精神，加强我市科技创新工作研究，谋划科技创新举措。三是根据工作重点及科技创新重点任务，形成科技创新领域资金支持意见建议，并与财政部门进行争取。四是起草下发《莱西市科学技术协会2024年工作要点》，坚持科技创新与科学普及一体两翼协同发展，深入实施创新驱动发展战略，强化科技管理、要素保障，加快推进高水平科技自立自强。科技型企业梯次培育、优化科技资源配置、提高产学研合作水平、争创青岛市科技成果转化示范区、规上工业企业研发机构全覆盖等作为重点工作写入2024年莱西市政府工作报告。
4.针对抓企业研发投入进展缓慢问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责同志就抓企业研发投入进展缓慢问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就抓企业研发投入进展缓慢问题进行谈话提醒。二是分管负责人对相关同志就抓企业研发投入进展缓慢问题进行谈话提醒，要求未雨绸缪，加强工作谋划，创新工作方法，加快提升全社会研发投入。三是邀请财税专家分镇街、分区域组织开展6场研发投入统计培训活动，发放研发投入填报明白纸1000余份，将研发投入归集重要性、重点填报内容、填报流程及注意事项传达至全市所有规上企业，切实提升企业对研发投入归集工作的重视程度。四是围绕企业上报研发投入数据认定率较低的问题，聘请第三方专家深入重点企业进行“一对一”走访辅导，现场查看企业研发投入报表填报情况，针对研发费用归集工作企业层面存在的问题、难点和漏点进行辅导，提高企业研发投入数据填报质量，2023年研发投入占比及研发投入增速指标在青岛市高质量考核中位居10区市第6位，比上一年上升2个位次，规模以上工业企业中有研发活动企业占比及提高幅度指标位居10区市第7位，比上一年上升3个位次。
5.针对科技创新载体建设滞后问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就科技创新载体建设滞后问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就科技创新载体建设滞后问题进行谈话提醒。二是分管负责人对相关同志就科技创新载体建设滞后问题进行谈话提醒，要求进一步摸排潜力企业，创新工作方法，有效促进科技创新载体建设。三是加强新型研发机构建设，2023年底，青岛言鼎生物医疗科技有限公司、飞马滨（青岛）智能科技有限公司获评青岛市新型研发机构。重点走访金妈妈、宜品等有平台建设需求的企业，指导企业做好科技创新平台建设工作，组织企业提前准备平台申报指南建议，青岛言鼎生物医疗科技有限公司成功入库科技创新券服务机构。四是研究制定《莱西市重点实验室认定和运行管理办法》，目前共有5家企业进行申报，后续将常态化申报。邀请青岛市专家对道一、中科育星进行专业化辅导，指导相关孵化器进一步开展科技项目培育工作，着力提升孵化效能。加大对企业的走访力度，联合各镇街宣传摸排符合条件的企业申报市级孵化器，邀请青岛市科技局业务负责人对孵化器年度绩效评价材料进行指导。
6.针对抓技术交易力度不足问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就抓技术交易力度不足向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就抓技术交易力度不足问题进行谈话提醒。二是分管负责人对相关同志就抓技术交易力度不足问题进行谈话提醒，要求着力研究推进技术交易的新办法，密切与镇街的沟通配合，形成推进技术交易合力。三是对接市场监管局系统反馈科技服务、技术服务企业名单，与各镇街逐一对接可纳统企业，11月底新纳统1家科技服务业企业，当年营收0.2亿元。2023年全年规上科技服务业营业收入增速达到99%，位居青岛市第一。2023年我市技术合同成交额达到29.75亿元，居青岛市第1位。四是召开全市各镇街分管领导会议，邀请技术合同登记工作领域专家对各镇街技术合同登记工作进行辅导培训，提升镇街工作人员业务专业度，确保该项指标保持领先优势。
7.针对科普工作存在短板问题，着重从五个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就科普工作存在短板问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就科普工作存在短板问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就科普工作存在短板问题进行谈话提醒，要求创新工作思路，加强科普活动谋划，增强科普工作质效。三是已组建一支优秀科技志愿者团队，开展了送科技下乡、进校园等志愿服务活动3场。四是在科技工作者之家举行科技工作者座谈，共商我市科技工作发展思路，了解企业科技发展需求。高质量谋划2024年科技工作者日活动，拓展组织发动面，广泛征集企业一线、科普一线优秀人才。五是已完成《莱西市企业科学技术协会管理办法》《莱西市科普教育基地管理办法》，对我市存量企业科协、科普教育基地全面走访，指导科普设施陈旧、科普活动不参与、活动模式单一的单位进行整改，整改不合格的予以摘牌。组织科普教育基地提报2023年工作总结及2024年工作计划，预计2024年科普教育基地组织活动75场次。
（二）管党治党责任落实不到位，作风建设有差距方面
1.针对“一把手”对管党治党重视程度不够问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，主要负责同志就“一把手”对管党治党重视程度不够问题向党组作出了深刻检查，全体班子成员就“一岗双责”履行不到位、廉政谈话制度执行缺位向党组作出了深刻检查。二是召开党组会，专题研究从严治党工作和党风廉政建设工作，全面落实党内廉政建设责任制，要求持之以恒加强党员干部作风建设，全年至少召开2次党组会专题研究从严治党工作和党风廉政建设工作。三是制定下发全面从严治党主体责任清单，明确党建工作责任。建立常态化廉政谈话制度，主要领导对分管领导以及班子成员开展廉政谈话，各分管领导对分管科室长及新任职分管科室长进行了廉政提醒谈话。
2.针对落实“三重一大”决策制度有欠缺问题，着重从两个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就落实“三重一大”决策制度有欠缺问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就落实“三重一大”决策制度有欠缺问题进行谈话提醒。二是对市科协工作制度、工作流程进行了全面梳理，完善党组会议制度，形成了工作流程规定，明确需经党组会讨论通过的“三重一大”决策事项，制定工作流程图，分发到个人，并严格执行。
3.针对廉政风险防控意识不强问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就廉政风险防控意识不强问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就廉政风险防控意识不强问题进行谈话提醒。二是清退取消未到人社局备案的编外用工人员及企业借调人员。进一步梳理科技项目申报、劳务用工等廉政风险防控点5条。观看警示教育宣传片，加强党员干部廉政风险警示教育，与管理服务对象划清界限。三是完善党组会议制度，明确需经党组会讨论通过的“三重一大”决策事项，并严格执行相关制度。
4.针对党组对全面从严治党工作重视程度不够问题，着重从两个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，全体班子成员就党组对全面从严治党工作重视程度不够问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就党组对全面从严治党工作重视程度不够问题进行谈话提醒。二是召开党组会，专题研究从严治党工作和党风廉政建设工作，部署全面从严治党和党风廉政建设工作，要求落实好全面从严治党及党风廉政建设相关要求，全年至少召开2次党组会专题研究从严治党工作和党风廉政建设工作。
5.针对对重点领域、关键环节监督管理不到位问题，着重从两个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就对重点领域、关键环节监督管理不到位问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就对重点领域、关键环节监督管理不到位问题进行谈话提醒。二是结合业务实际，认真排查廉政风险，形成切实有效的全面从严治党工作意见。落实执行谈心谈话制度，每季度主要负责人对分管领导、各分管领导对分管科室负责人及新任职分管科室长进行廉政提醒谈话。
6.针对科技项目实施监管不力问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就科技项目实施监管不力问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就科技项目实施监管不力问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就科技项目实施监管不力问题进行谈话提醒，要求切实提高政治站位，加强科技项目监管力度，确保相关问题不再出现。三是对实施省科小能力提升工程项目存在问题的企业进行项目终止。四是对处于实施期内的各级科技计划项目进行梳理，并进行了逐家调研，了解项目进度情况，形成了各级科技计划项目立项支持情况台账。
7.针对财务管理有漏洞问题，着重从五个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就财务管理有漏洞问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就财务管理有漏洞问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就财务管理有漏洞问题进行谈话提醒，要求进一步梳理财务制度，完善财务管理，确保相关问题不再出现。三是与山东诚功（莱西）律师事务所签订了外聘律师合作协议，用好单位外聘律师，在沉浸式科普公园项目合同签订过程中，引入外部专业律师监督，并做好律师监督档案记录。四是完善项目采购和验收工作制度，成立采购及验收领导小组。健全经费使用制度，优化付款流程，根据项目情况灵活安排付款比例。五是对单位制度进行了全面梳理修订，完善财务经费管理制度，健全单据报销工作制度和流程，确保相关责任人按时签字。
（三）领导班子和干部队伍建设有短板，机关党建责任落实不到位
1.针对领导班子和干部队伍建设存在短板问题，着重从六个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，全体班子成员就领导班子和干部队伍建设存在短板问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对其他分管负责人就领导班子和干部队伍建设存在短板问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就“科技成果转化平台建设缓慢”问题进行谈话提醒，要求进一步摸排潜力企业，加强科技成果转化平台建设，提升科技成果转化成效。由分管负责人对相关同志就银龄科普课堂建设缓慢问题进行谈话提醒，要求发挥银龄科普课堂作用，打造银龄科普品牌。三是着力提升干部教育力度，2024年一季度开展读书、交流活动3次，组织开展个人集中述职比拼1次，业务调讲活动2次。四是通过走访企业，摸排企业建设青岛市重点实验室意向，形成指南建议，后续正式申报之前提前介入辅导。通过省级新型研发机构－莱西市产业技术研究院引入重点人才项目4个。为锐智和青岛科技大学牵线搭桥，成立“研究生教育联合培养基地”。言鼎和山东科技大学共建“山东科技大学产学研基地”。五是指导新申报的8家“银龄科普课堂”按照要求举办银龄科普活动，上报青岛市科协2024年银龄课堂（社区科普大学）活动计划343场，为辖区老年人群体和社区居民打造“银龄科普”服务平台。
2.针对党建工作责任制落实不到位问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就党建工作责任制落实不到位问题向党组作出了深刻检查。二是由分管负责人对相关同志就党建工作责任制落实不到位问题进行谈话提醒，要求切实提高政治站位，按照相关要求开展党建工作。三是进一步梳理党建工作制度，将党建与业务工作相融合。召开党组会议，专题研究党建工作，部署党建工作任务，并要求每年党组会至少2次专题研究党建工作，进一步提升党建工作标准和质量。
3.针对基层党组织作用发挥不足问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就基层党组织作用发挥不足问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就基层党组织作用发挥不足问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就基层党组织作用发挥不足问题进行谈话提醒，要求切实提高政治站位，规范开展组织生活。三是分别对接社区，将2名退休党员组织关系转到所在社区党组织，并与社区就党员参加组织生活进行沟通。制定下发发展党员程序，组织全体党员学习党建基础知识，学习党员权利义务及发展程序。四是严格按照上级要求开展好“三会一课”，组织相关内容的学习，做好记录和档案留存。组织对“三会一课”相关记录进行检查，纠正记录简单且不规范问题。
4.针对发展党员程序不严谨问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就发展党员程序不严谨问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就发展党员程序不严谨问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就发展党员程序不严谨问题进行谈话提醒，要求严把发展党员关，不断夯实党建基础。三是进一步梳理单位党员花名册，摸清支部党员底数，共有党员12人，其中1人为预备党员，11人有表决权。
5.针对四型机关创建有短板问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就四型机关创建有短板问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就四型机关创建有短板问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就四型机关创建有短板问题进行谈话提醒，要求认真学习精文减会相关要求，研究贯彻意见。三是制定下发《莱西市科学技术协会精文减会实施方案》，严格落实市委市政府关于“无会周、无会日”工作要求，对确需召开的会议活动严格履行报备手续。
6.针对风险管控意识不强问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就风险管控意识不强问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就风险管控意识不强问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就风险管控意识不强问题进行谈话提醒，要求建立2024年应急预案并按季度开展应急教育。三是制定单位应急预案，利用单位例会、“三会一课”等集体活动时间，对机关干部进行应急处置、防范管控风险教育，学习相关应急处置方法和知识，进一步提升机关干部处置应急风险的能力和水平。
7.针对落实意识形态工作责任制不到位问题，着重从四个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就落实意识形态工作责任制不到位问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就落实意识形态工作责任制不到位进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就落实意识形态工作责任制不到位问题进行谈话提醒，要求认真落实意识形态工作责任制工作相关要求，将意识形态纳入干部培训计划。三是全面梳理单位工作制度，将意识形态列入2月份中心组学习培训计划，坚持本单位本领域党员干部、重点岗位、宣传干部每年专题培训1次。党组专题研究意识形态工作，并于3月底前理论中心组成员带头讲党课每人至少1次。四是召开理论学习中心组会议，专题研究意识形态工作，排查本领域意识形态方面的风险隐患，形成风险隐患责任清单，制定防范化解预案。
（四）营商环境优化提升履职不充分，服务企业有短板方面
1.针对科技创新政策供给缺位问题，着重从七个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就科技创新政策供给缺位问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就科技创新政策供给缺位问题进行谈话提醒。二是由分管负责人分别对相关同志就科技创新政策供给缺位问题进行谈话提醒，要求及时了解上级文件和周边政策情况，认真分析我市科技创新形势，加强科技创新政策供给方面工作研究。三是围绕我市企业情况，摸排筛选发展潜力较大的科技型企业，形成重点招引及重点培育的企业名单，持续招引和培育高新技术企业。四是结合我市实际形成科技创新领域资金支持方案意见建议，并对接财政部门进行政策争取。五是联合市委组织部通过走访企业、组织调查问卷等形式，重新研究修订《莱西市科技创新拔尖人才（团队）实施细则》，在产业领域和入选人数上进行增加，吸引更多优质项目和人才落地莱西。六是主要领导赴济南、烟台、青岛等地招商3次，对接杰瑞环保、单壁碳纳米管、汽车空悬关键零部件项目等，其中已落地青岛垚坤贸易有限公司项目，正在跟进单壁碳纳米管研究项目。七是兑现青岛市关键技术攻关项目立项支持资金及高新技术企业认定奖补等政策支持资金。
2.针对人才引育工作乏力问题，着重从三个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就人才引育工作乏力问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就人才引育工作乏力问题进行谈话提醒。二是由分管负责人对相关同志就人才引育工作乏力问题进行谈话提醒，要求密切关注企业人才情况，研究人才引育工作新举措、新办法。三是积极向上推荐人才。1人获得青岛市产业领军人才称号，1人获得国家级高层次人才称号。举办人才政策培训会，扩大人才政策知晓面。通过发放调查问卷，摸排企业现有人才信息，目前已建立17名高层次人才在内的人才信息库。其中，向上推荐申报国家级人才4人，省级人才4人。
3.针对服务企业不深入问题，着重从五个方面推进整改。一是党组召开整改专题民主生活会，由分管负责人就服务企业不深入问题向党组作出了深刻检查。主要负责人对分管负责人就服务企业不深入问题进行谈话提醒。二是由分管领导分别对相关同志就服务企业不深入问题进行谈话提醒，要求提高政治站位，形成常态化服务机制，为企业发展创造更优环境。三是组织开展科技“项目 金融”沙龙活动，邀请专家围绕科技项目、科技金融等方面为企业进行解读宣讲，全市60余家意向申报科技项目、正在实施科技项目、有金融需求的科技型企业参加。印制《科技创新政策汇编》，进行科技政策宣传。四是通过“科创莱西”公众号发布致全市科技企业的一封信，文章最后将各项业务职能、责任科室、科技服务热线予以公布，建立企业问题反馈及沟通渠道,解答企业咨询40余个。五是举办了科技项目、科技政策宣传解读沙龙活动，为企业讲解科技支持政策，帮助企业梳理相关政策申报流程及申报要求。邀请山东起立集团、交通银行走访岩海碳材料、华磊汽车等重点企业，普及科技创新券、金融投保贷等相关优惠政策。
三、以永远在路上的政治定力，推动全面从严治党向纵深发展
开展巡察整改工作三个月以来，虽然我单位巡察整改落实工作取得了阶段性成果，但下步任务依然艰巨，与中央期望相比，与上级要求相比，与群众期待相比，还存在一些差距和不足，主要是：政治站位不够高，还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度；整改工作不平衡，还需要进一步解放思想，创新思路，在关键问题上寻求突破；整改成效不够显著，需进一步增强责任意识，树立担当精神，切实运用和巩固好市委巡察成果。下一步，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要指示要求，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，确保整改取得扎扎实实的效果，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态。
一是提高政治站位，抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，对已完成的各项整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题“回潮”反弹，对需巩固、强化和提升的整改任务，以钉钉子精神高质量高标准抓好各项制度的贯彻落实，做到久久为功、一抓到底，打好持久战，形成长效化。
二是完善长效机制，持续放大治理效能。压实压紧管党治党主体责任，进一步落实主要负责人第一责任和班子成员“一岗双责”，做到讲纪律守规矩。在全面推进科技创新、科学普及重要任务，深入开展“我为企业办实事”中，进一步深化成果运用、增强整改实效、凝聚队伍力量，化压力为动力、化问题为鞭策、化责任为担当，真正把整改成效转化为推动科协事业高质量发展的不竭动力。
三是强化责任担当意识，着力推动事业提升。持续强化党性党规教育，教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上。以深化科协组织改革和建设为抓手，深入落实重大国家战略,积极建设科技创新引擎，狠抓重大科技项目，做强示范性科普品牌活动，把巡察整改成果转化为推动事业发展的强劲动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：88405656；邮政信箱：莱西市北京东路35号双子大厦东楼7楼0711房间；电子邮laixikexie@163.com。
中共科学技术协会党组
2024年5月8日